マネジメントシステムの構築とは

マネジメントシステムについて

マネジメントシステム(Management System)とは、組織が目標を達成し、業務を効果的かつ効率的に遂行するために使用する一連のプロセス・手順・方針、およびツールの集合体です。一般的に、PDCAサイクルと呼ばれる計画、実行、監視、改善のサイクルが含まれます。

マネジメントシステムの要素

マネジメントシステムは、以下の要素を含むことが一般的になっています。

  1. 方針と目標:組織の使命やビジョンに基づく全体的な方針と具体的な目標を設定します。
  2. 計画:目標を達成するための戦略や計画を策定します。
  3. 実行:計画に基づいて実際の業務を実行します。
  4. 監視と測定:業務の進捗や成果を監視し、必要なデータを収集します。
  5. 評価と分析:収集したデータを分析し、目標達成度や問題点を評価します。
  6. 改善:評価結果に基づいてプロセスやシステムを改善し、継続的な向上を図ります。

代表的なマネジメントシステムの事例

ISOは、International Organization for Standardization(国際標準化機構)の略称です。ISOでは、品質マネジメントシステム(QMS)の規格化を行い、1990年代後半ごろから急速に浸透しました(ISO9000シリーズ)。その後、PDCAサイクルを含む環境マネジメントシステム(EMS)の国際規格であるISO14000シリーズが1996年に制定されました。その他にも、ISOでは情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)や労働安全衛生マネジメントシステム(OHSMS)がマネジメントシステムとして規格化されています。

  1. 品質マネジメントシステム(QMS)
    • 例:ISO 9001
    • 製品やサービスの品質を管理し、顧客満足を向上させるためのシステム。
  2. 環境マネジメントシステム(EMS)
    • 例:ISO 14001
    • 環境影響を管理し、環境保護を推進するためのシステム。
  3. 労働安全衛生マネジメントシステム(OHSMS)
    • 例:ISO 45001
    • 労働者の安全と健康を守るためのシステム。
  4. 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
    • 例:ISO/IEC 27001
    • 情報の機密性、完全性、および可用性を保護するためのシステム。

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